Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
La Nouvelle-Zélande, avec ses paysages à couper le souffle et sa qualité de vie enviable, attire chaque année de nombreux expatriés en quête de nouvelles opportunités professionnelles. Mais qu’en est-il réellement du marché du travail dans ce pays du bout du monde ? Plongeons dans les réalités de l’emploi en Nouvelle-Zélande et découvrons les perspectives qui s’offrent aux expatriés désireux de s’y installer.
Décrocher le job de vos rêves : les secrets pour trouver un emploi en Nouvelle-Zélande
Trouver un emploi en Nouvelle-Zélande peut sembler être un défi de taille, surtout lorsqu’on est expatrié. Cependant, avec les bonnes stratégies et un peu de persévérance, il est tout à fait possible de décrocher le poste de vos rêves. Voici quelques conseils pour maximiser vos chances :
Maîtrisez l’anglais : C’est un prérequis incontournable pour travailler en Nouvelle-Zélande. Un bon niveau d’anglais vous ouvrira de nombreuses portes et facilitera votre intégration professionnelle.
Adaptez votre CV aux normes locales : Le CV néo-zélandais a ses particularités. Il est généralement plus long (2 à 3 pages) et met l’accent sur vos compétences et réalisations plutôt que sur une simple liste chronologique de vos expériences.
Exploitez les sites d’emploi en ligne : Des plateformes comme Seek, TradeMe Jobs ou Indeed NZ sont incontournables pour votre recherche d’emploi. N’hésitez pas à y créer des alertes pour être informé des nouvelles opportunités dans votre domaine.
Networking, networking, networking : Les Néo-Zélandais accordent une grande importance aux relations personnelles. Participez à des événements professionnels, rejoignez des groupes LinkedIn pertinents et n’hésitez pas à contacter directement les entreprises qui vous intéressent.
Considérez le « porte-à-porte » : Cette méthode, bien que peu utilisée dans certains pays, reste efficace en Nouvelle-Zélande, particulièrement dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration.
Obtenez le bon visa : Assurez-vous d’avoir le visa approprié pour travailler légalement en Nouvelle-Zélande. Le Working Holiday Visa est une option populaire pour les jeunes de 18 à 30 ans, tandis que le Skilled Migrant Visa convient aux professionnels qualifiés.
Dans la peau d’un Kiwi : combien gagne-t-on en Nouvelle-Zélande ?
La question des salaires est souvent cruciale pour les expatriés. En Nouvelle-Zélande, les rémunérations varient considérablement selon les secteurs d’activité et le niveau d’expérience. Voici quelques exemples concrets pour vous donner une idée :
Salaire minimum : Depuis le 1er avril 2024, le salaire minimum en Nouvelle-Zélande est fixé à 23,15 NZD de l’heure (environ 13 euros). Pour une semaine de 40 heures, cela représente un salaire brut de 926 NZD (environ 520 euros).
Salaire moyen : En 2024, le salaire moyen en Nouvelle-Zélande s’élève à environ 4 420 NZD par mois (environ 2 400 euros), pour un emploi à temps plein.
Exemples de salaires par secteur :
- Ingénieur logiciel : 70 000 – 120 000 NZD par an
- Infirmier : 55 000 – 80 000 NZD par an
- Chef cuisinier : 45 000 – 70 000 NZD par an
- Enseignant : 50 000 – 80 000 NZD par an
- Comptable : 60 000 – 100 000 NZD par an
Il est important de noter que le coût de la vie en Nouvelle-Zélande, notamment dans les grandes villes comme Auckland ou Wellington, peut être élevé. Il est donc essentiel de bien évaluer votre budget en fonction de votre salaire potentiel et de votre lieu de résidence.
Les as du recrutement : les meilleures agences pour votre recherche d’emploi
Pour optimiser votre recherche d’emploi, faire appel à une agence de recrutement peut s’avérer judicieux. Voici une liste d’agences réputées en Nouvelle-Zélande :
- Hudson : Spécialisée dans le recrutement de cadres et de professionnels qualifiés
- Hays : Une agence internationale présente dans de nombreux secteurs
- Robert Walters : Axée sur les postes de cadres moyens à supérieurs
- Madison Recruitment : Couvre un large éventail de secteurs et de niveaux d’emploi
- Randstad : Propose des opportunités dans divers domaines, du travail temporaire aux postes permanents
- Enterprise Recruitment : Spécialisée dans les secteurs de l’ingénierie et de la technologie
N’hésitez pas à vous inscrire auprès de plusieurs agences pour multiplier vos chances de trouver l’emploi qui vous convient.
Les secteurs qui recrutent : où sont les opportunités en Nouvelle-Zélande ?
La Nouvelle-Zélande offre de nombreuses opportunités d’emploi dans divers secteurs. Voici les domaines qui connaissent actuellement une forte demande de main-d’œuvre :
Technologies de l’information : Avec une industrie technologique en plein essor, la Nouvelle-Zélande recherche activement des développeurs, des ingénieurs en logiciel et des spécialistes en cybersécurité.
Santé et services sociaux : Le vieillissement de la population crée une demande croissante pour les professionnels de santé, notamment les infirmiers, les médecins et les travailleurs sociaux.
Construction et ingénierie : La croissance démographique et les projets d’infrastructure stimulent la demande dans ces secteurs.
Agriculture et horticulture : Piliers de l’économie néo-zélandaise, ces secteurs offrent de nombreuses opportunités, notamment dans le domaine de l’agriculture durable.
Tourisme et hôtellerie : Bien que ce secteur ait été affecté par la pandémie, il reste un employeur important et devrait connaître une reprise progressive.
Éducation : Les enseignants qualifiés, en particulier dans les matières scientifiques et techniques, sont très recherchés.
Finance et comptabilité : Les professionnels de la finance et de la comptabilité restent en demande, notamment dans les grandes villes comme Auckland.
Bon à savoir :
La Nouvelle-Zélande publie régulièrement des listes de compétences en pénurie (skill shortage lists) qui peuvent vous aider à identifier les domaines où vos compétences sont particulièrement recherchées.
En conclusion, le marché du travail en Nouvelle-Zélande offre de réelles opportunités pour les expatriés qualifiés et motivés. Avec une économie stable, un cadre de vie agréable et une culture d’entreprise valorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Nouvelle-Zélande peut être un excellent choix pour donner un nouvel élan à votre carrière. Cependant, il est important de bien se préparer, de comprendre les spécificités du marché local et d’être prêt à s’adapter à un nouvel environnement professionnel et culturel.
N'hésitez pas à me contacter pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre projet d'expatriation en Nouvelle-Zélande. Mon expertise vous aidera à naviguer dans les méandres du marché du travail néo-zélandais et à concrétiser votre rêve d'une nouvelle vie professionnelle aux antipodes.
Décharge de responsabilité : Les informations fournies sur ce site web sont présentées à titre informatif uniquement et ne constituent en aucun cas des conseils financiers, juridiques ou professionnels. Nous vous encourageons à consulter des experts qualifiés avant de prendre des décisions d'investissement, immobilières ou d'expatriation. Bien que nous nous efforcions de maintenir des informations à jour et précises, nous ne garantissons pas l'exhaustivité, l'exactitude ou l'actualité des contenus proposés. L'investissement et l'expatriation comportant des risques, nous déclinons toute responsabilité pour les pertes ou dommages éventuels découlant de l'utilisation de ce site. Votre utilisation de ce site confirme votre acceptation de ces conditions et votre compréhension des risques associés.
Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.
Sur son site cyriljarnias.com, il développe son expertise sur l’immobilier international, la création de société à l’étranger et l’expatriation.
Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
