Créer Une Société à Singapour : Guide Pratique

Publié le 21 février 2025 et rédigé par Cyril Jarnias

Singapour s’est imposée comme l’une des destinations les plus prisées au monde pour créer et développer une entreprise. Avec son environnement des affaires dynamique, sa fiscalité attractive et sa position stratégique au cœur de l’Asie, la cité-État offre des opportunités uniques aux entrepreneurs visionnaires. Dans cet article complet, nous allons explorer tous les aspects de la création d’entreprise à Singapour, des avantages concurrentiels aux procédures administratives en passant par les secteurs porteurs. Que vous soyez un entrepreneur aguerri ou un novice, ce guide vous donnera toutes les clés pour réussir votre implantation dans ce hub économique majeur.

Pourquoi Singapour est le paradis des entrepreneurs

Singapour n’est pas devenue par hasard l’une des économies les plus compétitives au monde. La cité-État a mis en place un environnement des affaires exceptionnel qui attire chaque année des milliers d’entrepreneurs du monde entier. Voici les principaux atouts qui font de Singapour une destination de choix pour créer son entreprise :

Un cadre juridique et réglementaire stable et transparent

Contrairement à de nombreux pays émergents, Singapour bénéficie d’un système juridique solide, hérité du droit britannique. Les lois y sont claires et appliquées de manière équitable, ce qui offre une grande sécurité aux investisseurs. La corruption y est quasiment inexistante et les droits de propriété intellectuelle sont fermement protégés. Cette stabilité et cette prévisibilité du cadre légal sont des atouts majeurs pour développer sereinement son activité sur le long terme.

Une fiscalité attractive et des incitations gouvernementales

Avec un taux d’imposition sur les sociétés plafonné à 17% et de nombreuses exemptions fiscales, Singapour propose l’un des régimes fiscaux les plus compétitifs au monde pour les entreprises. Le gouvernement offre également de généreuses incitations financières pour attirer les investissements étrangers, notamment dans les secteurs innovants comme les technologies ou les biotechnologies. Ces avantages fiscaux permettent aux entreprises de réinvestir davantage dans leur croissance.

Une position géographique stratégique au cœur de l’Asie

Située au carrefour des grandes routes commerciales asiatiques, Singapour offre un accès privilégié aux marchés en forte croissance de la région. Son port ultramoderne et son aéroport international en font une plateforme logistique de premier plan pour rayonner dans toute l’Asie-Pacifique. Cette localisation idéale permet aux entreprises de profiter pleinement du dynamisme économique de la zone.

Une main-d’œuvre qualifiée et cosmopolite

Singapour attire les meilleurs talents du monde entier grâce à sa qualité de vie exceptionnelle et ses opportunités professionnelles. Le pays dispose ainsi d’un vivier de travailleurs hautement qualifiés, multilingues et habitués aux standards internationaux. Cette diversité culturelle est un atout majeur pour les entreprises souhaitant se développer à l’international.

Les structures juridiques adaptées à vos ambitions

Singapour propose plusieurs formes juridiques pour créer son entreprise, chacune ayant ses avantages et ses spécificités. Voici les principales structures à considérer :

La Private Limited Company (Pte Ltd) : le choix le plus populaire

La Private Limited Company, équivalent de la SARL française, est de loin la structure la plus utilisée à Singapour. Elle offre une grande flexibilité et limite la responsabilité des actionnaires au montant de leur investissement. Ses principaux avantages sont :

• Responsabilité limitée des actionnaires
• Possibilité d’avoir jusqu’à 50 actionnaires
• Facilité pour lever des fonds
• Crédibilité accrue auprès des partenaires et clients
• Éligibilité aux incitations fiscales du gouvernement

La Pte Ltd convient parfaitement aux entrepreneurs ayant des ambitions de croissance à long terme.

La Sole Proprietorship : idéale pour les entrepreneurs individuels

Cette structure, équivalente de l’entreprise individuelle, est adaptée aux entrepreneurs souhaitant démarrer seuls une activité simple. Elle présente l’avantage d’être facile à créer et peu coûteuse. Cependant, l’entrepreneur est personnellement responsable des dettes de l’entreprise.

La Limited Liability Partnership (LLP) : pour les professions libérales

La LLP combine les avantages du partnership et de la société à responsabilité limitée. Elle est particulièrement adaptée aux professions libérales comme les avocats ou les comptables. Les associés bénéficient d’une responsabilité limitée tout en conservant la flexibilité d’un partnership.

Le choix de la structure juridique dépendra de vos objectifs, de la nature de votre activité et de vos besoins en financement. Il est recommandé de consulter un expert pour déterminer la forme la plus adaptée à votre projet.

Une fiscalité avantageuse pour booster votre croissance

L’un des principaux atouts de Singapour pour les entrepreneurs est son régime fiscal particulièrement compétitif. Le gouvernement a mis en place une politique fiscale attractive visant à stimuler l’entrepreneuriat et l’innovation. Voici les principaux avantages fiscaux dont bénéficient les entreprises à Singapour :

Un taux d’imposition sur les sociétés parmi les plus bas au monde

Le taux d’imposition sur les bénéfices des sociétés est plafonné à 17%, ce qui est nettement inférieur à la moyenne des pays développés. De plus, Singapour applique un système d’imposition territoriale : seuls les revenus générés à Singapour ou rapatriés dans le pays sont imposables. Les revenus de source étrangère ne sont pas taxés s’ils ne sont pas rapatriés.

Des exonérations fiscales pour les jeunes entreprises

Pour encourager l’entrepreneuriat, Singapour offre des exonérations fiscales généreuses aux nouvelles entreprises pendant leurs premières années d’activité. Ainsi, les start-ups peuvent bénéficier d’une exonération totale d’impôt sur les 100 000 premiers dollars singapouriens de bénéfices pendant leurs trois premières années d’existence.

Pas de taxe sur les plus-values

Contrairement à de nombreux pays, Singapour n’impose pas les plus-values réalisées sur la vente d’actifs ou d’actions. Cette politique favorise les investissements et la croissance des entreprises.

Des accords de non double imposition avec de nombreux pays

Singapour a signé des conventions fiscales avec plus de 80 pays, ce qui permet d’éviter la double imposition pour les entreprises opérant à l’international. Ces accords facilitent grandement le développement des activités transfrontalières.

Ces avantages fiscaux permettent aux entreprises de conserver une part plus importante de leurs bénéfices pour financer leur croissance et leur expansion. Ils constituent un argument de poids pour choisir Singapour comme base pour son activité.

Créer votre société à Singapour : un processus simple et rapide

Contrairement à de nombreux pays où la création d’entreprise peut s’avérer un parcours du combattant, Singapour a mis en place une procédure simplifiée et largement dématérialisée. Voici les principales étapes à suivre pour créer votre société :

1. Choisir et réserver le nom de votre entreprise

La première étape consiste à choisir un nom unique pour votre société et à le faire approuver par l’ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority). Cette démarche peut être effectuée en ligne et coûte 15 SGD. L’approbation est généralement obtenue en moins de 2 heures.

2. Préparer les documents constitutifs

• La constitution de la société (Memorandum and Articles of Association)
• Le formulaire de déclaration de conformité
• Le consentement des directeurs et du secrétaire de la société

3. Soumettre la demande d’enregistrement

Une fois les documents prêts, vous pouvez soumettre votre demande d’enregistrement en ligne via le portail BizFile+ de l’ACRA. Les frais d’enregistrement s’élèvent à 300 SGD.

4. Obtenir le certificat d’incorporation

Si votre demande est approuvée, l’ACRA vous délivrera un certificat d’incorporation, généralement dans les 15 minutes suivant la soumission. Ce document atteste de l’existence légale de votre société.

5. Obtenir les licences et permis nécessaires

Selon votre secteur d’activité, vous devrez peut-être obtenir des licences ou permis spécifiques auprès des autorités compétentes.

L’ensemble du processus de création peut être réalisé en ligne et prend généralement 1 à 3 jours ouvrables. Il est possible de faire appel à un prestataire spécialisé pour vous accompagner dans ces démarches et s’assurer que tout est conforme aux exigences légales.

Singapour vs autres juridictions offshore : un choix stratégique

Si Singapour est souvent comparée à d’autres juridictions offshore attractives comme Hong Kong, Dubaï ou les îles Caïmans, elle se démarque par plusieurs avantages concurrentiels :

Une réputation irréprochable

Contrairement à certains paradis fiscaux, Singapour jouit d’une excellente réputation internationale. Le pays figure sur la liste blanche de l’OCDE et applique des normes strictes en matière de transparence financière. Cette crédibilité est un atout majeur pour les entreprises souhaitant opérer à l’international.

Un environnement des affaires plus stable

Comparée à Hong Kong qui connaît des tensions politiques, ou à Dubaï dont l’économie est fortement dépendante du pétrole, Singapour offre un environnement politique et économique plus stable et diversifié. Cette stabilité est rassurante pour les investisseurs sur le long terme.

Une fiscalité avantageuse mais pas opaque

Si le régime fiscal de Singapour est très compétitif, il n’est pas considéré comme un paradis fiscal au sens strict. Le pays applique des normes internationales en matière d’échange d’informations fiscales, ce qui lui confère une meilleure image que certaines juridictions offshore plus opaques.

Un écosystème d’innovation dynamique

Contrairement à de nombreuses juridictions offshore qui se contentent d’attirer les capitaux, Singapour a développé un véritable écosystème d’innovation avec des universités de pointe, des incubateurs et une forte concentration de talents. Cet environnement est propice au développement de start-ups innovantes.

Le choix de Singapour comme base pour votre entreprise offre ainsi un équilibre optimal entre avantages fiscaux, stabilité politique et opportunités de croissance.

Les obligations sociales : un cadre flexible pour les employeurs

Si Singapour est réputée pour sa flexibilité en matière de droit du travail, les employeurs doivent néanmoins respecter certaines obligations sociales. Voici les principaux points à connaître :

Le Central Provident Fund (CPF)

Le CPF est un système de sécurité sociale obligatoire auquel employeurs et employés doivent cotiser. Les taux de cotisation varient en fonction de l’âge et du salaire du salarié. En 2025, le taux de cotisation employeur s’élève à 17% du salaire pour les employés de moins de 55 ans.

Les congés payés

Les employés ont droit à un minimum de 7 jours de congés payés par an, augmentant progressivement avec l’ancienneté jusqu’à 14 jours après 8 ans de service.

Les congés maladie

Les employés ont droit à 14 jours de congés maladie payés par an, plus 60 jours d’hospitalisation si nécessaire.

Le congé maternité

Les mères ont droit à 16 semaines de congé maternité, dont 8 semaines obligatoires après l’accouchement. Le gouvernement subventionne une partie de ce congé pour alléger la charge des employeurs.

Bien que ces obligations puissent sembler généreuses, le cadre social à Singapour reste globalement flexible comparé à de nombreux pays européens. Cette flexibilité permet aux entreprises d’adapter plus facilement leurs effectifs en fonction de leurs besoins.

Ouvrir un compte bancaire d’entreprise : les étapes clés

L’ouverture d’un compte bancaire est une étape cruciale pour démarrer votre activité à Singapour. Voici la procédure à suivre :

1. Choisir la banque adaptée à vos besoins

Singapour compte de nombreuses banques locales et internationales. Comparez leurs offres en termes de frais, de services en ligne et de réseau international pour choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins.

2. Préparer les documents nécessaires

• Le certificat d’incorporation de votre société
• Les statuts de l’entreprise
• Les pièces d’identité des directeurs et actionnaires
• Un justificatif de domicile
• Un business plan détaillé

3. Prendre rendez-vous avec la banque

La plupart des banques exigent une rencontre en personne pour ouvrir un compte d’entreprise. Prenez rendez-vous et assurez-vous que tous les signataires autorisés soient présents.

4. Effectuer le dépôt initial

Le montant du dépôt initial varie selon les banques, mais se situe généralement entre 1 000 et 3 000 SGD.

5. Activer les services en ligne

Une fois le compte ouvert, activez les services bancaires en ligne pour gérer facilement vos opérations au quotidien.

Le processus d’ouverture de compte peut prendre entre 1 et 4 semaines selon la banque et la complexité de votre dossier. Il est recommandé de commencer ces démarches dès que possible après la création de votre société.

Les secteurs porteurs pour entreprendre à Singapour

Singapour a identifié plusieurs secteurs clés pour son développement économique futur. Ces domaines bénéficient d’un soutien particulier du gouvernement et offrent de belles opportunités aux entrepreneurs :

Technologies de l’information et du numérique

Singapour ambitionne de devenir une « Smart Nation » et investit massivement dans les technologies comme l’intelligence artificielle, la blockchain ou l’Internet des objets. Les start-ups innovantes dans ces domaines peuvent bénéficier de nombreuses aides et d’un écosystème favorable.

Biotechnologies et sciences de la vie

Avec ses infrastructures de pointe et ses centres de recherche renommés, Singapour est devenue un hub majeur pour les biotechnologies en Asie. Le secteur de la santé numérique connaît notamment une forte croissance.

Fintech

Singapour s’est positionnée comme un centre névralgique pour les fintech en Asie du Sud-Est. Le pays attire de nombreuses start-ups innovantes dans des domaines comme les paiements mobiles, la finance décentralisée ou les assurtech.

Développement durable et cleantech

Face aux défis environnementaux, Singapour encourage fortement les innovations dans les énergies renouvelables, la gestion de l’eau ou l’économie circulaire. Ces secteurs offrent de belles perspectives de croissance.

E-commerce et logistique

Avec l’essor du commerce en ligne en Asie, Singapour se positionne comme un hub logistique majeur pour la région. Les entreprises innovantes dans la supply chain ou la livraison du dernier kilomètre ont de belles opportunités à saisir.

Ces secteurs bénéficient non seulement d’un fort potentiel de croissance, mais aussi de nombreuses incitations gouvernementales sous forme de subventions, d’allègements fiscaux ou d’accompagnement.

Recruter des talents à Singapour : les clés du succès

Pour réussir à Singapour, il est crucial de pouvoir attirer et retenir les meilleurs talents. Voici quelques conseils pour optimiser votre recrutement :

Misez sur la diversité culturelle

Singapour est une société multiculturelle, profitez-en pour constituer des équipes diverses et complémentaires. Cette diversité sera un atout pour votre développement international.

Utilisez les plateformes de recrutement locales

Des sites comme JobsDB, JobStreet ou LinkedIn sont très populaires à Singapour. N’hésitez pas à y publier vos offres d’emploi pour toucher un large vivier de candidats.

Collaborez avec les universités locales

Singapour compte plusieurs universités de renommée mondiale. Nouez des partenariats avec elles pour recruter les meilleurs diplômés ou proposer des stages.

Proposez des packages attractifs

Le marché du travail à Singapour est très compétitif. Outre un salaire attractif, pensez à offrir des avantages comme une assurance santé privée, des formations ou des opportunités d’évolution rapide.

Facilitez l’obtention des visas de travail

Si vous recrutez des talents étrangers, assurez-vous de bien maîtriser les procédures d’obtention des visas de travail (Employment Pass ou S Pass) pour faciliter leur venue.

Investir dans le recrutement et la rétention des talents est crucial pour la réussite de votre entreprise à Singapour. N’hésitez pas à faire appel à des agences de recrutement spécialisées pour vous aider dans cette démarche.

Conclusion : Singapour, un tremplin pour votre réussite en Asie

Créer une entreprise à Singapour offre de nombreux avantages pour les entrepreneurs ambitieux : un environnement des affaires de classe mondiale, une fiscalité attractive, une position stratégique au cœur de l’Asie et un écosystème d’innovation dynamique. La cité-État a su mettre en place un cadre propice à l’entrepreneuriat, combinant stabilité politique, infrastructures de pointe et main-d’œuvre qualifiée.

Que vous souhaitiez lancer une start-up innovante, développer une activité de trading ou établir un hub régional pour votre entreprise, Singapour vous offre une plateforme idéale pour concrétiser vos ambitions. La simplicité des démarches administratives, la transparence du cadre juridique et les nombreuses incitations gouvernementales font de Singapour un choix judicieux pour les entrepreneurs désireux de se développer en Asie et au-delà.

Cependant, comme pour tout projet d’expansion internationale, il est crucial de bien se préparer et de s’entourer des bons conseils. La concurrence peut être rude à Singapour et il faut savoir se démarquer pour réussir. Une bonne compréhension du marché local, une stratégie claire et la capacité à attirer les meilleurs talents seront des facteurs clés de succès.

En choisissant Singapour comme base pour votre entreprise, vous vous donnez les moyens de conquérir les marchés asiatiques en pleine croissance tout en bénéficiant d’un environnement des affaires de premier plan. C’est un pari sur l’avenir qui peut s’avérer extrêmement payant pour les entrepreneurs visionnaires.