Créer Une Société Au Portugal : Guide Essentiel

Publié le et rédigé par Cyril Jarnias

Le Portugal s’est imposé ces dernières années comme une destination de choix pour les entrepreneurs souhaitant créer leur société en Europe. Avec son cadre fiscal avantageux, ses procédures simplifiées et son environnement favorable aux affaires, le pays lusitanien offre de nombreux atouts pour développer son activité. Découvrez dans cet article complet tous les aspects à connaître pour créer votre entreprise au Portugal avec succès.

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Le Portugal, terre d’opportunités pour les entrepreneurs

Le Portugal présente de nombreux avantages qui en font une destination privilégiée pour créer une société :

Un environnement économique dynamique : Après avoir surmonté la crise financière, le Portugal connaît une croissance économique soutenue depuis plusieurs années. Le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers séduits par son potentiel.

Une fiscalité attractive : Le Portugal propose l’un des régimes fiscaux les plus compétitifs d’Europe, avec notamment un taux d’impôt sur les sociétés de 21% et de nombreux avantages fiscaux pour les entreprises innovantes.

Des procédures simplifiées : Le gouvernement portugais a mis en place des démarches administratives simplifiées pour faciliter la création d’entreprise. Il est possible de créer sa société en quelques jours seulement.

Une main d’œuvre qualifiée : Le Portugal dispose d’une main d’œuvre jeune et qualifiée, notamment dans les secteurs technologiques. Les salaires restent compétitifs par rapport à d’autres pays européens.

Une qualité de vie appréciée : Avec son climat agréable, son coût de la vie modéré et sa sécurité, le Portugal offre un cadre de vie attractif pour les entrepreneurs et leurs familles.

Une position stratégique : Situé à la pointe de l’Europe, le Portugal constitue une porte d’entrée idéale vers les marchés européens, africains et sud-américains.

Bon à savoir :

Le Portugal propose un visa spécial pour les entrepreneurs, le "Startup Visa", qui facilite l'installation des porteurs de projets innovants dans le pays.

Les principales structures juridiques pour entreprendre au Portugal

Le Portugal propose différentes formes juridiques pour créer son entreprise. Voici les principales structures à connaître :

La Sociedade por Quotas (Lda) : Équivalent de la SARL française, c’est la forme la plus courante pour les petites et moyennes entreprises. Elle nécessite un capital social minimum de 1€ et au moins deux associés.

La Sociedade Anónima (SA) : Comparable à la SA française, cette structure convient aux grandes entreprises. Elle requiert un capital social minimum de 50 000€ et au moins cinq actionnaires.

L’Empresário em Nome Individual : Statut d’entrepreneur individuel, adapté aux petites activités. La responsabilité de l’entrepreneur est illimitée.

La Sociedade Unipessoal por Quotas : SARL unipersonnelle, permettant de créer une société avec un seul associé. Le capital social minimum est de 1€.

La Sucursal : Succursale d’une société étrangère, sans personnalité juridique propre.

Le choix de la structure dépendra de votre activité, de vos objectifs et de votre situation. Il est recommandé de se faire conseiller par un expert pour déterminer la forme juridique la plus adaptée.

Bon à savoir :

La Sociedade por Quotas (Lda) est généralement la structure la plus avantageuse pour les entrepreneurs étrangers souhaitant s'implanter au Portugal.

Une fiscalité avantageuse pour les entreprises

Le Portugal propose une fiscalité attractive pour les entreprises, avec de nombreux avantages :

Impôt sur les sociétés : Le taux standard est de 21%. Il existe un taux réduit de 17% pour les PME sur les premiers 25 000€ de bénéfices.

Régime fiscal de la Zone Franche de Madère : Les sociétés implantées dans cette zone bénéficient d’un taux d’IS réduit à 5% jusqu’en 2027.

Crédit d’impôt à la R&D : Les dépenses de R&D sont déductibles à 32,5% et peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt allant jusqu’à 82,5%.

Exonération des plus-values : Les plus-values de cession de participations sont exonérées sous certaines conditions.

Régime de la participation exemption : Exonération des dividendes reçus de filiales étrangères sous conditions.

Absence de retenue à la source : Sur les dividendes, intérêts et redevances versés à des sociétés de l’UE.

Convention fiscale avantageuse avec la France : Permettant d’éviter la double imposition.

Le Portugal offre également des incitations fiscales pour l’implantation dans certaines régions et pour les entreprises innovantes.

Bon à savoir :

Le Portugal propose un régime fiscal spécial pour les "Non-Habitual Residents" permettant aux entrepreneurs étrangers de bénéficier d'une fiscalité avantageuse pendant 10 ans.

Créer votre société au Portugal : les étapes clés

La création d’une société au Portugal suit un processus simplifié. Voici les principales étapes à suivre :

1. Choisir un nom pour votre société : Vérifiez sa disponibilité auprès du Registo Nacional de Pessoas Coletivas.

2. Rédiger les statuts : Définissez l’objet social, le capital, la répartition des parts, etc.

3. Ouvrir un compte bancaire : Pour y déposer le capital social.

4. Obtenir un numéro fiscal : Auprès des services fiscaux portugais.

5. Enregistrer la société : Auprès du guichet unique « Empresa na Hora » ou en ligne via le portail « Empresa Online ».

6. Publier les statuts : Dans le journal officiel portugais.

7. S’inscrire à la sécurité sociale : Pour l’entreprise et les salariés.

8. Obtenir les licences nécessaires : Selon votre activité.

Le processus peut être réalisé en quelques jours seulement. Il est recommandé de se faire accompagner par un avocat ou un expert-comptable local pour s’assurer de la conformité des démarches.

Bon à savoir :

Le Portugal propose un service "Empresa na Hora" permettant de créer sa société en seulement quelques heures dans un guichet unique.

Le Portugal face aux autres juridictions offshore : un choix stratégique

Comparé à d’autres juridictions offshore populaires, le Portugal présente plusieurs avantages :

Une réputation solide : Contrairement à certains paradis fiscaux, le Portugal est un pays de l’UE respectant les normes internationales de transparence.

Un cadre juridique stable : Le Portugal offre une sécurité juridique importante, avec un système judiciaire fiable.

Des coûts compétitifs : Les frais de création et de gestion d’une société sont généralement plus faibles qu’à Malte ou à Chypre.

Une fiscalité attractive sans être agressive : Le Portugal propose des avantages fiscaux tout en restant dans un cadre acceptable pour les autorités internationales.

Un accès au marché européen : Contrairement à des juridictions comme Dubai ou Hong Kong, une société portugaise bénéficie du marché unique européen.

Une qualité de vie supérieure : Le Portugal offre un cadre de vie plus agréable que de nombreuses juridictions offshore.

Le Portugal se positionne ainsi comme une alternative crédible et avantageuse aux juridictions offshore traditionnelles, alliant attractivité fiscale et respect des normes internationales.

Bon à savoir :

Le Portugal figure régulièrement en tête des classements des meilleurs pays pour s'expatrier et créer son entreprise en Europe.

Les obligations sociales pour les entreprises au Portugal

Les entreprises portugaises doivent respecter certaines obligations sociales :

Cotisations sociales : L’employeur doit verser 23,75% du salaire brut à la sécurité sociale. La part salariale est de 11%.

Salaire minimum : Il est fixé à 760€ par mois en 2023 (14 mois par an).

Durée du travail : La durée légale est de 40 heures par semaine.

Congés payés : Les salariés ont droit à 22 jours ouvrables de congés payés par an.

Protection contre le licenciement : Le droit du travail portugais offre une protection importante aux salariés.

Représentation du personnel : Obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Formation professionnelle : Les entreprises doivent assurer la formation continue de leurs salariés.

Le droit du travail portugais est globalement favorable aux salariés, mais offre une certaine flexibilité aux entreprises. Il est important de bien se renseigner sur ces obligations pour éviter tout litige.

Bon à savoir :

Le Portugal propose des incitations à l'embauche, notamment pour les jeunes et les chômeurs de longue durée.

Ouvrir un compte bancaire professionnel au Portugal : mode d’emploi

L’ouverture d’un compte bancaire professionnel est une étape importante pour votre société au Portugal. Voici la procédure à suivre :

1. Choisir une banque : Comparez les offres des principales banques portugaises (Millennium bcp, Novo Banco, Santander Totta, etc.).

2. Préparer les documents : Vous aurez besoin des statuts de la société, du numéro fiscal, des pièces d’identité des dirigeants, etc.

3. Prendre rendez-vous : Contactez la banque pour fixer un rendez-vous avec un conseiller.

4. Présenter votre projet : Lors du rendez-vous, expliquez votre activité et vos besoins bancaires.

5. Signer les documents : Après validation de votre dossier, signez le contrat d’ouverture de compte.

6. Effectuer un dépôt initial : Versez le capital social sur le compte.

7. Activer les services en ligne : Pour gérer votre compte à distance.

L’ouverture d’un compte peut prendre quelques jours à quelques semaines selon la banque et la complexité de votre dossier. Il est recommandé de comparer les offres et les frais bancaires avant de choisir votre établissement.

Bon à savoir :

Certaines banques proposent des services spécifiques pour les entrepreneurs étrangers, avec un accompagnement en anglais.

Les secteurs d’activité porteurs au Portugal

Le Portugal offre des opportunités dans de nombreux secteurs d’activité :

Technologies et startups : Le pays est devenu un hub tech européen, notamment à Lisbonne et Porto.

Tourisme et hôtellerie : Secteur clé de l’économie portugaise, en forte croissance.

Énergies renouvelables : Le Portugal est leader dans ce domaine, avec de nombreux projets innovants.

Industrie automobile : Secteur important, avec la présence de grands constructeurs.

Agroalimentaire : Fort potentiel d’exportation pour les produits portugais de qualité.

Services aux entreprises : Notamment dans les domaines du conseil et de l’outsourcing.

Immobilier : Secteur dynamique, porté par l’attractivité du pays.

Économie bleue : Développement des activités liées à l’océan (pêche, biotechnologies marines, etc.).

Le Portugal propose également des zones franches et des pôles de compétitivité pour favoriser le développement de certains secteurs stratégiques.

Bon à savoir :

Le Portugal a mis en place des programmes d'incitation spécifiques pour attirer les investissements dans certains secteurs prioritaires.

Recruter au Portugal : les clés du succès

Pour recruter efficacement au Portugal, suivez ces conseils :

Maîtrisez la langue : Bien que l’anglais soit répandu, la maîtrise du portugais est un atout pour recruter.

Utilisez les bons canaux : Sites d’emploi (Net-Empregos, Sapo Emprego), réseaux sociaux (LinkedIn), agences de recrutement.

Valorisez votre marque employeur : Les Portugais sont attentifs à la réputation et aux valeurs de l’entreprise.

Proposez des avantages attractifs : Au-delà du salaire, pensez aux avantages sociaux, à la formation, etc.

Respectez la législation locale : Familiarisez-vous avec le droit du travail portugais.

Misez sur la formation : Le Portugal dispose d’universités réputées et de jeunes diplômés talentueux.

Pensez à l’international : Le Portugal attire de nombreux talents étrangers que vous pouvez recruter.

Collaborez avec les universités : Pour des stages ou des programmes de recrutement de jeunes diplômés.

Le marché du travail portugais est dynamique, avec un bon niveau de qualification. N’hésitez pas à vous faire accompagner par des experts locaux pour optimiser votre processus de recrutement.

Bon à savoir :

Le Portugal propose des incitations à l'embauche pour certains profils, notamment les jeunes et les chômeurs de longue durée.

Créer une société au Portugal représente une opportunité intéressante pour les entrepreneurs souhaitant se développer en Europe. Avec sa fiscalité avantageuse, ses procédures simplifiées et son environnement favorable aux affaires, le pays offre un cadre propice à la réussite de votre projet. En suivant les étapes détaillées dans cet article et en vous faisant accompagner par des experts locaux, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre implantation au Portugal.

N'hésitez pas à me contacter pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans la création de votre société au Portugal. Mon expertise en création d'entreprise à l'étranger vous permettra de concrétiser votre projet dans les meilleures conditions, en optimisant les aspects juridiques et fiscaux de votre implantation.

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A propos de l'auteur
Cyril Jarnias

Cyril Jarnias est un expert indépendant en gestion de patrimoine internationale avec plus de 20 ans d'expérience. Expatrié, il se consacre à aider les particuliers et les chefs d'entreprise à construire, protéger et transmettre leur patrimoine en toute sérénité.

Sur son site cyriljarnias.com, il développe son expertise sur l’immobilier international, la création de société à l’étranger et l’expatriation.

Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.

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