Publié le et rédigé par Cyril Jarnias
Le Monténégro, petit pays des Balkans situé sur la côte adriatique, attire de plus en plus d’entrepreneurs étrangers grâce à son environnement favorable aux affaires et sa fiscalité avantageuse. Découvrez dans ce guide complet pourquoi et comment créer votre société au Monténégro en 2025.
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Le Monténégro, un paradis pour les entrepreneurs
Le Monténégro offre de nombreux avantages aux entrepreneurs souhaitant y implanter leur activité. Voici les principales raisons qui font de ce pays une destination attractive pour la création d’entreprise :
Un environnement économique en plein essor : Depuis son indépendance en 2006, le Monténégro a mis en place des réformes visant à attirer les investissements étrangers. Le pays affiche une croissance économique soutenue, avec un PIB en hausse de 4,1% en 2024. Les secteurs du tourisme, des services et des nouvelles technologies sont particulièrement dynamiques.
Une fiscalité très avantageuse : Avec un taux d’impôt sur les sociétés de seulement 9%, le Monténégro propose l’une des fiscalités les plus attractives d’Europe. De plus, le pays a signé de nombreuses conventions fiscales pour éviter la double imposition.
Des procédures simplifiées : Créer une entreprise au Monténégro est relativement simple et rapide. Les démarches administratives ont été largement simplifiées ces dernières années, permettant d’immatriculer une société en seulement 5 jours ouvrables en moyenne.
Une position géographique stratégique : Situé au carrefour des Balkans, le Monténégro offre un accès privilégié aux marchés d’Europe centrale et orientale. Le pays dispose également d’infrastructures modernes, notamment le port en eaux profondes de Bar.
Un cadre de vie agréable : Avec ses paysages spectaculaires entre mer et montagne, le Monténégro séduit de nombreux entrepreneurs en quête d’une meilleure qualité de vie. Le coût de la vie y est également très abordable comparé à l’Europe occidentale.
Bon à savoir :
Le Monténégro est candidat à l'adhésion à l'Union européenne, ce qui devrait renforcer son attractivité économique dans les prochaines années.
Les principales structures juridiques au Monténégro
Le droit des sociétés monténégrin offre plusieurs options pour créer une entreprise. Voici les principales formes juridiques à votre disposition :
La société à responsabilité limitée (DOO) : C’est la forme la plus courante pour les PME. Elle peut être créée par une ou plusieurs personnes, avec un capital social minimum de seulement 1€. La responsabilité des associés est limitée à leurs apports.
La société par actions (AD) : Cette structure est adaptée aux projets de plus grande envergure. Le capital social minimum est de 25 000€. Les actions peuvent être cotées en bourse.
L’entreprise individuelle (Preduzetnik) : Cette forme convient aux entrepreneurs souhaitant exercer en nom propre. Elle offre une grande simplicité de gestion mais n’apporte pas de protection du patrimoine personnel.
La succursale (Ogranak) : Les sociétés étrangères peuvent ouvrir une succursale au Monténégro sans créer d’entité juridique distincte. La succursale n’a pas de personnalité morale propre.
Le bureau de représentation : Il permet à une société étrangère d’avoir une présence locale pour des activités non commerciales (prospection, marketing).
Pour la plupart des entrepreneurs étrangers, la société à responsabilité limitée (DOO) est le choix le plus pertinent. Elle offre un bon équilibre entre simplicité de gestion et protection juridique.
Bon à savoir :
Il est possible de créer une société unipersonnelle au Monténégro, ce qui convient parfaitement aux entrepreneurs individuels souhaitant limiter leur responsabilité.
Une fiscalité attractive pour les entreprises
Le régime fiscal monténégrin est particulièrement avantageux pour les sociétés. Voici les principaux impôts et taxes à connaître :
Impôt sur les sociétés : Le taux standard est de 9%, l’un des plus bas d’Europe. Les PME réalisant moins de 100 000€ de chiffre d’affaires annuel bénéficient d’un taux réduit à 3%.
TVA : Le taux normal est de 21%. Un taux réduit de 7% s’applique à certains produits de première nécessité et services touristiques.
Impôt sur le revenu des personnes physiques : Les salaires sont soumis à un taux progressif allant de 9% à 15%. Les dividendes sont taxés à 9%.
Cotisations sociales : Elles s’élèvent à environ 33% du salaire brut, dont 24% à la charge de l’employeur.
Taxe foncière : Son taux varie entre 0,1% et 1% de la valeur du bien immobilier selon les municipalités.
Le Monténégro a également mis en place des incitations fiscales pour certains secteurs stratégiques :
- Exonération d’impôt sur les sociétés pendant 3 ans pour les entreprises s’implantant dans les zones économiques spéciales
- Crédit d’impôt de 25% pour les investissements dans l’industrie manufacturière
- Taux de TVA réduit à 7% pour l’hôtellerie haut de gamme
Bon à savoir :
Le Monténégro applique le principe de territorialité. Seuls les revenus de source monténégrine sont imposables, ce qui est très avantageux pour les sociétés ayant une activité internationale.
Créer votre société au Monténégro : mode d’emploi
La procédure de création d’entreprise au Monténégro est relativement simple et rapide. Voici les principales étapes à suivre :
1. Choisir un nom pour votre société : Vérifiez sa disponibilité auprès du registre central des sociétés (CRPS).
2. Rédiger les statuts : Ils doivent être rédigés en monténégrin et signés par tous les associés.
3. Ouvrir un compte bancaire temporaire : Pour y déposer le capital social.
4. S’enregistrer auprès du CRPS : Déposez votre dossier complet (formulaires, statuts, justificatifs d’identité, etc.). L’immatriculation est généralement effectuée sous 5 jours ouvrables.
5. Obtenir un numéro d’identification fiscale : Auprès de l’administration fiscale monténégrine.
6. S’inscrire auprès des organismes sociaux : Pour les cotisations sociales et l’assurance maladie.
7. Obtenir les licences nécessaires : Selon votre activité, des autorisations spécifiques peuvent être requises.
Le coût total de création d’une société au Monténégro est relativement faible, généralement compris entre 300€ et 500€ hors frais de conseil.
Il est fortement recommandé de faire appel à un avocat local ou un cabinet spécialisé pour vous accompagner dans ces démarches, notamment pour la traduction des documents et les relations avec l’administration.
Bon à savoir :
Il est possible de créer sa société entièrement en ligne via le portail eUprava du gouvernement monténégrin, ce qui accélère considérablement le processus.
Le Monténégro face aux autres juridictions offshore
Comment le Monténégro se positionne-t-il par rapport aux autres destinations prisées pour la création de sociétés offshore ? Voici une comparaison avec quelques juridictions concurrentes :
Monténégro vs Chypre : Le Monténégro offre un taux d’IS plus bas (9% contre 12,5% à Chypre) et des procédures plus simples. Cependant, Chypre bénéficie de son statut de membre de l’UE.
Monténégro vs Dubaï : Les deux destinations proposent une fiscalité très avantageuse. Dubaï a l’avantage d’être un hub international majeur, mais le Monténégro offre un accès plus facile au marché européen.
Monténégro vs Malte : Malte propose un système de remboursement d’impôt avantageux pour les actionnaires. Le Monténégro se démarque par sa simplicité administrative et son coût de la vie plus bas.
Monténégro vs Bulgarie : Les deux pays ont un taux d’IS à 10%, mais le Monténégro offre des procédures plus rapides et un environnement des affaires globalement plus favorable.
Le Monténégro se distingue par sa combinaison unique d’avantages fiscaux, de simplicité administrative et de qualité de vie. Sa position géographique stratégique en fait également une porte d’entrée idéale vers les marchés des Balkans.
Bon à savoir :
Le Monténégro n'est pas considéré comme un paradis fiscal par l'OCDE, ce qui lui confère une meilleure réputation que certaines juridictions offshore traditionnelles.
Si vous envisagez d’embaucher du personnel au Monténégro, voici les principales obligations sociales à connaître :
- 24% à la charge de l’employeur
- 9% à la charge du salarié
Assurance maladie : L’employeur doit affilier ses salariés à l’assurance maladie obligatoire.
Congés payés : Le minimum légal est de 20 jours ouvrables par an.
Durée du travail : La semaine de travail standard est de 40 heures, avec un maximum de 10 heures par jour.
Salaire minimum : Il est fixé à 450€ brut par mois en 2025.
Licenciement : Un préavis d’un mois minimum est requis. Des indemnités de licenciement sont dues après 18 mois d’ancienneté.
Le droit du travail monténégrin est globalement favorable aux employeurs, offrant une certaine flexibilité dans la gestion des ressources humaines.
Bon à savoir :
Le Monténégro offre des incitations à l'embauche pour les entreprises recrutant des jeunes diplômés ou des chômeurs de longue durée.
Ouvrir un compte bancaire d’entreprise au Monténégro
L’ouverture d’un compte bancaire est une étape cruciale pour votre société au Monténégro. Voici la procédure à suivre :
1. Choisir une banque : Les principales banques opérant au Monténégro sont CKB (Crnogorska Komercijalna Banka), Erste Bank, et NLB Bank.
- Certificat d’immatriculation de la société
- Statuts
- Justificatifs d’identité des dirigeants et actionnaires
- Justificatif de domiciliation de la société
- Formulaire de demande d’ouverture de compte
3. Prendre rendez-vous avec la banque : La présence physique du dirigeant est généralement requise.
4. Entretien et vérification des documents : La banque procédera à des vérifications dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent.
5. Activation du compte : Une fois le dossier validé, votre compte sera ouvert sous 2 à 5 jours ouvrables.
Les banques monténégrines proposent généralement des services bancaires en ligne performants, facilitant la gestion quotidienne de vos opérations.
Bon à savoir :
Certaines banques offrent des packages spéciaux pour les sociétés nouvellement créées, incluant des frais réduits pendant les premiers mois d'activité.
Les secteurs porteurs au Monténégro
Le Monténégro offre de nombreuses opportunités d’affaires dans divers secteurs. Voici les domaines les plus prometteurs pour les entrepreneurs en 2025 :
Tourisme et hôtellerie : Le secteur touristique est en plein essor, avec une croissance annuelle de 8% en moyenne. Les opportunités sont nombreuses dans l’hôtellerie de luxe, l’écotourisme et le tourisme d’affaires.
Technologies de l’information : Le gouvernement monténégrin a fait du développement numérique une priorité. Les startups dans les domaines du e-commerce, de la fintech et de l’intelligence artificielle sont particulièrement recherchées.
Énergies renouvelables : Le Monténégro vise à produire 33% de son électricité à partir de sources renouvelables d’ici 2026. Les projets dans l’éolien et le solaire bénéficient d’incitations fiscales attractives.
Agriculture biologique : La demande pour les produits bio est en forte hausse. Le Monténégro dispose de vastes terres agricoles propices à ce type de culture.
Services aux entreprises : Avec l’afflux d’investisseurs étrangers, les services de conseil, de comptabilité et de traduction sont très demandés.
Industrie manufacturière : Le gouvernement encourage les investissements dans l’industrie légère, notamment dans les secteurs du textile et de l’agroalimentaire.
Bon à savoir :
Le Monténégro a mis en place des zones franches offrant des avantages fiscaux supplémentaires pour les entreprises industrielles et exportatrices.
Recruter du personnel qualifié au Monténégro
Pour assurer le succès de votre entreprise au Monténégro, il est essentiel de pouvoir recruter du personnel compétent. Voici quelques conseils pour mener à bien vos recrutements :
Exploiter les plateformes de recrutement locales : Les sites d’emploi les plus populaires au Monténégro sont Prekoveze.me et Zaposli.me. Ils vous permettront de toucher un large vivier de candidats.
Collaborer avec les universités : Le Monténégro compte plusieurs universités réputées, notamment l’Université du Monténégro à Podgorica. Établir des partenariats avec ces institutions peut vous aider à recruter de jeunes talents.
Faire appel à des agences de recrutement spécialisées : Des cabinets comme Manpower ou Adecco sont présents au Monténégro et peuvent vous accompagner dans vos recherches de profils qualifiés.
Proposer des avantages attractifs : Bien que les salaires soient généralement plus bas qu’en Europe occidentale, les employés monténégrins sont sensibles aux avantages comme l’assurance santé complémentaire, les primes de performance ou la flexibilité du travail.
Considérer le recrutement international : Pour certains postes spécialisés, il peut être judicieux d’élargir votre recherche à l’international. Le Monténégro offre des procédures simplifiées pour l’obtention de permis de travail pour les employés étrangers qualifiés.
Investir dans la formation : Le marché du travail monténégrin étant relativement restreint, il peut être intéressant de recruter des profils juniors et d’investir dans leur formation pour les faire monter en compétences.
Bon à savoir :
Le Monténégro dispose d'une main-d'œuvre généralement bien formée, avec un bon niveau d'anglais, ce qui facilite l'intégration d'équipes internationales.
Vous êtes convaincu par les opportunités qu'offre le Monténégro pour votre projet entrepreneurial ? Ne laissez pas la complexité des démarches administratives vous freiner. En tant qu'expert en création de sociétés offshore, je peux vous accompagner à chaque étape de votre implantation au Monténégro. De la sélection de la structure juridique adaptée à l'ouverture de votre compte bancaire, en passant par les formalités d'immatriculation, je mets mon expertise à votre service pour concrétiser votre projet dans les meilleures conditions. N'hésitez pas à me contacter pour un accompagnement personnalisé et bénéficier de conseils stratégiques pour optimiser votre présence au Monténégro.
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Grâce à son expertise, il offre des conseils avisés pour optimiser la gestion patrimoniale de ses clients. Cyril Jarnias est également reconnu pour ses interventions dans de nombreux médias prestigieux tels que BFM Business, les Français de l’étranger, Le Figaro, Les Echos ou encore Mieux vivre votre argent, où il partage ses connaissances et son savoir-faire en matière de gestion de patrimoine.
